Sex Chat podcast #47 酒店大小事,現役公關帶你來認識!ft. 酒與妹仔的日常

第44集我和 Jason 跟大家分享了我們去酒聞不如二見 酒店沈浸式劇場,這個活動是 酒與妹仔的日常 的這個組織辦的倡議活動,今天終於邀請到組織的一員 川川,來跟我們分享酒店的大小事!!!

酒與妹仔的日常 是什麼組織

此組織由酒店公關與經紀人共同經營。希望透過發佈關於職場資訊、公關職場日記和相關活動的分享,能洗刷大眾對酒店的刻板印象 ; 期望讓人們理解酒店陪侍不是不能見光的都市傳說,創立工會,讓現在與未來的公關陪侍能增加一份保障。

粉專:酒與妹仔的日常 Diary of the Hostess

酒店公關上班的一天長什麼樣子

在台式酒店工作的川川,平常都是下午起床,起床若有時間有體力就會去運動,然後才看點影片啊慢慢準備開始化妝著裝,準備晚上的上班,一個班是以七個鐘頭起跳,但其實常常超過七個鐘頭,當然七個鐘頭不一定都能被點台,假設都沒有被點台,可能錢都沒賺到,卻花了治裝費與車馬費。

酒店上下班的眉眉角角、衣服標配

大概可以透過幹部知道今天來的客人屬於什麼類型,已經工作一陣子的川川,很懂得察言觀色,什麼時候該說話,什麼話題不該說等等,隨身準備好客人可能會需要的打火機、喉糖、口香糖,以及很重要的身分證、口罩跟手機。

下班之後確實有可能會被要求交換聯絡方式,下班的訊息回覆、要不要出門赴約,都是公關自己的決定,如何在經營客群與保有自己私人生活拿捏,聽起來真的是一件很困難的事。

酒店工作職業傷害、優點

除了時間日夜顛倒、抽煙喝酒等與身體健康相關的職業傷害之外,社交圈也是相對比較小,會容易寂寞,此外,還有一個很辛苦的點,就是情緒勞動了。公關每天要面對各種不同的客人,察言觀色,扮演不同個性的自己,營造不同的氛圍,情緒的轉換是一個很大的消耗。

當然,每個工作都有辛苦,也一定都有開心的時候,川川不諱言這份工作的薪水,還有工作上的調動自由度,是讓她持續做下去的很大原因,當然與客人間互動,也會帶來一定程度的成就感。

節目上沒有提到的,關於非典型性侵,請看這篇文章:開撩紀實—夜晚微笑背後的勞動與危險—公關與陪侍的法律風險|許珈熒

「你說的下海,可能是她的上岸」

在臉紅紅的 podcast 上聽到這句話的時候很激動,覺得對耶,自己過去總是用有點偏見的觀點去看待酒店產業,但其實事實可能根本不是我所想像的那樣。

我們在節目上討論到「物化」一事,很喜歡 Jason 提到的,關於標籤與認同,別人給的是標籤、自己給的是認同,所以「商品化」自己這件事,沒有好與不好。就像川川說的,她就是拿她的專業技能去賣,她的技能就是營造一種氛圍、提供一種感受。

沒有人需要被救,職業就是一個個人選擇。

成立工會、未來要做的事

四月份酒與妹仔的日常在幫忙紓困的同時,也邀請公關們、經紀們一同參與工會成立,終於在今年六月成立台北市娛樂公關經紀職業工會。希望對外對內都能積極推廣勞工教育,透過各種活動,讓偏見與歧視不再,提供一個更好的產業環境。

圖片來源:酒與妹仔的日常 Diary of the Hostess

聽眾提問

節目最後挑了幾題大家在IG的發問,文章就不再贅述,請務必聽聽看唷!

  • 月薪的範圍?
  • 遇到危險怎麼辦?
  • 遇過最傷心的舉動或言語?
  • 最受不了什麼要求?
  • 客人的年齡層?
  • 公關的年齡層?
  • 一次客人人數?
  • 以後的工作發展?

我的 murmur

我想起阿爆在今年金曲獎的感言,她說「希望多一點理解,少一點誤解。」
在還沒有去沈浸式劇場體驗、還沒訪問川川之前,我確實也有這份工作不好的想法,但實際去接觸以後,這份工作的複雜,不是一點偏見就可以闡述的。

確實,網路上有很多八大行業的文,讀了一些報導,也不是沒有影視裡有點誇大的樣子,但那始終不是故事的、產業的全貌,就像川川所言,當然也有荒誕的人事物,但還有很多面向,我認為是可以去看看、多加思考的。

產業背後牽扯的東西太多太多了,經濟、法律、教育,確實複雜,必須深究。但複雜之前,我們都是一個個有血有肉的人,時時刻刻提醒自己,多一點理解,少一點誤解,尊重友善地對待所有人。

追蹤起來:酒聞不如二見 Seeing Is Believing / 有鑫酒店經紀(五木組)

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